“¿Puedo demandar a mi empleador por condiciones de trabajo inseguras en Carolina del Norte?” Puede que se haga esta pregunta si se ha lesionado o desarrollado una condición médica como resultado de un entorno laboral inseguro. Demandar a su empleador en el derecho común (lo que significa presentar una demanda en el tribunal de distrito o…
Los empleados lesionados que califican para recibir los beneficios de compensación laboral en Carolina del Norte tienen derecho a un reembolso de una parte de sus salarios perdidos mientras no pueden trabajar. La Ley de compensación laboral de Carolina del Norte permite a los empleados lesionados cuyas lesiones les impiden trabajar, recoger salarios perdidos a través…
Algunos empleadores sin escrúpulos responden a un accidente laboral amenazando con denunciar a un trabajador indocumentado al control de inmigración si reclama beneficios de compensación laboral. Si es un trabajador indocumentado en Carolina del Norte, tiene todos los derechos y recursos legales proporcionados por las leyes federales y estatales, incluyendo el acceso a los beneficios…
Sufrir una lesión en el trabajo puede ser doloroso y disruptivo para cualquier empleado. Sin embargo, si trabaja para una empresa con al menos tres empleados, la ley de Carolina del Norte requiere que su empleador le proporcione un seguro de compensación laboral para brindar beneficios si resulta herido mientras trabaja. El seguro de compensación…
Padecer una lesión en el trabajo puede ser una de las experiencias más disruptivas en la vida de un trabajador. Las preocupaciones sobre su salud y su sustento pueden sentirse abrumadoras. La ley de Carolina del Norte requiere que las empresas con tres o más empleados cuenten con un seguro de compensación laboral. Esta compensación…
